EarnAbroad
Lancement été 2027 · Employeurs fondateurs recherchés

Des saisonniers qui ont vraiment envie d'être chez vous.

EarnAbroad est une nouvelle appli qui met en relation hôtels, restaurants, bars, écoles de ski et magasins de location avec de jeunes Européens qui veulent faire la saison là où ils rêvent de vivre. Vos 3 premiers recrutements sont offerts.

Devenir employeur fondateurGratuit et sans engagement. Deux minutes.

Ibiza, Majorque, Costa Brava, Chamonix, Val Thorens, Méribel, Zermatt, Verbier, Interlaken

Aperçu de l'appli · données d'exemple

Là où on commence

Neuf destinations, deux saisons. Les offres d'été d'abord, puis les stations de ski pour la saison 2027/28.

Été

  • IbizaES
  • MajorqueES
  • Costa BravaES

Hiver

  • ChamonixFR
  • Val ThorensFR
  • MéribelFR

Été + hiver

  • ZermattCH
  • VerbierCH
  • InterlakenCH

Chaque saison, la même course au recrutement.

  • Vous payez des annonces, que le bon candidat se présente ou non.
  • On vous dit oui au printemps, puis on se désiste en novembre, ou on part au bout de deux semaines.
  • De bons profils refusent le poste faute de logement.
  • Il faut recruter pour la saison suivante pendant que vous êtes en plein rush.

EarnAbroad s'attaque au plus difficile : trouver des gens qui ont vraiment envie d'être là.

Trois étapes, sans jouer à la loterie des sites d'emploi.

  1. Publiez votre offre

    Poste, dates, salaire, langues, et si le logement est inclus. Quelques minutes suffisent.

  2. Recevez des candidats qui correspondent

    Des personnes qui ont choisi votre station, sont disponibles à vos dates et parlent les langues dont vous avez besoin. Elles postulent en un clic ; vous voyez un profil court, pas une pile de CV.

  3. Échangez, recrutez, et ne payez que s'ils commencent

    Vous fixez les horaires et le contrat directement avec la personne. Vous ne payez rien tant que personne n'a commencé à travailler.

Offre employeurs fondateurs

Vos 3 premiers recrutements offerts.

  • Ensuite, un forfait par recrutement, facturé seulement quand la personne commence. Pas d'abonnement, pas de frais par annonce. Le tarif est confirmé avant le lancement.
  • Un badge « Employeur fondateur » sur le profil de votre établissement.
  • Paul vous aide à rédiger vos premières annonces.

Inscription gratuite et sans engagement. Aucune coordonnée bancaire demandée.

Je réserve mes 3 recrutements offerts

Pensé pour la saison, pas pour le bureau.

Filtre logement

Les candidats peuvent chercher les offres avec logement inclus. Si vous logez votre personnel, votre offre ressort auprès de ceux qui en ont le plus besoin. Sinon, elle reste visible par tous.

Des voyageurs qui vous choisissent

Sur EarnAbroad, on choisit d'abord le lieu. Passer la saison dans votre station, c'est justement la raison de leur candidature.

Vous payez un recrutement, pas une annonce

Un forfait quand quelqu'un commence. Rien si personne ne commence.

Les missions courtes aussi

D'une semaine à une saison complète. Les horaires se fixent entre vous et la personne.

Gratuit pour les candidats

Personne ne paie pour postuler, donc plus de monde postule.

Ce que voient les candidats : le filtre logement activé.

Qui est derrière EarnAbroad

Bonjour, je suis Paul Muscinesi. Je développe EarnAbroad depuis l'Espagne.

Avant le lancement, je rencontre des établissements dans les neuf destinations, pour que l'appli colle à votre façon de recruter. Si vous préférez en parler plutôt que remplir un formulaire, écrivez-moi directement.

paul@earnabroad.eu

Saisonniers par saison (facultatif)
Proposez-vous un logement ? (facultatif)

Responsable : Paul Muscinesi (EarnAbroad). Finalité : vous contacter au sujet du programme employeurs fondateurs. Base légale : votre consentement. Destinataires : aucune cession à des tiers, sauf prestataires techniques (hébergement du site et du formulaire, e-mail). Vos droits : accès, rectification, effacement, etc., en écrivant à hello@earnabroad.eu. Détails dans la Politique de confidentialité.

Questions fréquentes

L'appli est-elle déjà disponible ?

Pas encore. J'inscris dès maintenant des employeurs fondateurs pour que l'appli démarre avec de vraies offres : d'abord l'été 2027, puis la saison d'hiver 2027/28. Après votre inscription, je vous envoie un aperçu, et vous aurez accès avant le lancement.

Combien ça coûte ?

Vos 3 premiers recrutements sont offerts. Ensuite, un forfait par recrutement, facturé seulement quand la personne commence. Pas d'abonnement ni de frais par annonce. Si personne ne commence, vous ne payez rien. Le tarif exact est confirmé avant le lancement, et rien n'est facturé sans votre accord.

Qui sont les candidats ?

Des adultes (18 ans et plus) de toute l'UE qui veulent passer quelques semaines ou une saison entière dans votre station. Ils créent un profil avec leurs langues, compétences et expériences, et postulent sans CV.

Qui est l'employeur ?

Vous. EarnAbroad vous met en relation ; vous embauchez directement, avec votre contrat et votre salaire habituels. Une mission dure au moins une semaine et les horaires se fixent entre vous.

Dois-je proposer un logement ?

Non. Toutes les offres sont visibles. Le logement est un filtre : si vous en proposez un, ceux qui en ont besoin vous trouvent plus vite.

Et les autorisations de travail, notamment en Suisse ?

Les citoyens de l'UE peuvent travailler en France et en Espagne sans autorisation. En Suisse, les citoyens UE/AELE peuvent travailler jusqu'à 3 mois par année civile via la procédure d'annonce en ligne, effectuée par l'employeur au plus tard la veille du début du travail. Au-delà, une autorisation est nécessaire (source : Secrétariat d'État aux migrations, SEM).